El Gobierno aprueba la reactivación del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas

El Consejo de Ministros ha aprobado la reactivación del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE), un órgano consultivo que tiene como objetivo garantizar el funcionamiento ético de las empresas en materia social, que llevaba una década inactivo.

El Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas fue creado y regulado por el Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, modificado por el real decreto aprobado que recoge, entre otros aspectos, una disposición que habilita al Ministerio de Trabajo y Economía Social a desarrollar un Sello de Empresa Socialmente Responsable.

La necesidad de relanzar el CERSE surge con el objetivo de impulsar la Responsabilidad Social Empresarial, en un contexto de desafíos medioambientales y sociolaborales, en los que el CERSE, como órgano consultivo, adquiere una especial relevancia.

Objetivos y competencias

La reactivación del CERSE tiene como meta convertirlo en el observatorio de la RSE en España, para contar con un espacio estable donde empresas, sindicatos, otros actores y las administraciones públicas se sienten a trabajar juntos.

Un espacio que no se quede en el debate, sino que sirva para analizar qué está pasando en las empresas, proponer mejoras concretas, evaluar si se cumplen los estándares y acompañar los cambios necesarios. Para impulsar acuerdos, fijar criterios claros, hacer seguimiento de cómo avanzar en derechos laborales, igualdad o sostenibilidad, y garantizar que las buenas prácticas empresariales se extienden.

Entre las competencias más relevantes que asume el Consejo destacan:

• La determinación de las condiciones necesarias para el reconocimiento como empresa socialmente responsable
• La elaboración de informes en cualquier proyecto normativo con incidencia en materia de RSE
• La realización de informes anuales en materia de RSE basados en los objetivos, características, indicadores y estándares internacionales
• La implantación efectiva de las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) para Empresas Multinacionales sobre Conducta Empresarial Responsable
• La incentivación de la creación de alianzas entre las empresas y demás instituciones públicas y privadas para la difusión, el desarrollo y la innovación en materia de RSE.
• La promoción de la participación de las partes interesadas en planes de diligencia debida, de respeto de los Derechos Humanos y de compromiso en materia medioambiental, con especial consideración a los procesos de diálogo social y la información contenida en los procesos de evaluación desarrollados.
• El fomento de acciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad
• Colaborar y cooperar con otros consejos análogos, incluidos el Consejo de Finanzas Sostenibles y los de nivel internacional
• La elaboración de análisis de los indicadores obligatorios y estándares voluntarios para la eventual propuesta de modificaciones, así como recomendaciones para la confección del conjunto de características e indicadores de autoevaluación en materia de responsabilidad social
• El seguimiento del grado de implantación de las políticas de RSE en las grandes empresas, a través de la evaluación del informe anual de responsabilidad social empresarial que deben comunicar al CERSE.